Realización de diagnóstico previo

Diseño de sistema de compliance

Soporte para aplicación del plan

Asesoría a medida para cada cliente

Más información

Asesoramiento en plan de igualdad por abogados

¿Estás buscando asesoramiento en plan de igualdad por abogados en Madrid? Nuestro despacho es un referente en este ámbito, teniendo ya una considerable experiencia ayudando a empresas y organizaciones a crearlos y aplicarlos. Así, llevamos a cabo un diagnóstico previo y diseñamos todo un sistema de compliance de igualdad, incorporando a este además métodos que garanticen una actualización permanente en el transcurso del tiempo. 

¿Qué es un plan de igualdad?

Un plan de igualdad puede definirse como un conjunto de medidas destinadas a erradicar las desigualdades entre hombres y mujeres en las organizaciones. Estos planes deben describirse, programarse y ejecutarse eficazmente, concerniendo tanto a las plantillas como a los equipos directivos y abarcando todo lo relativo a:

Desequilibro en la proporción entre hombres y mujeres 

Desigualdades retributivas

Acoso sexual o por razón de sexo

En Interlawyers ofrecemos una cobertura integral que engloba desde la asesoría hasta el diseño y la ejecución de los planes.

Un plan obligatorio por ley

Los planes de igualdad han de registrarse en el Ministerio de Trabajo, debiendo aplicarse: 

Desde marzo de 2021 para organizaciones de más de 100 empleados

Desde marzo de 2022 para organizaciones de más de 50 empleados

Así, si estás buscando asesoramiento en plan de igualdad por abogados no dudes en contar con Interlawyers en Madrid.

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